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Emploi et travail : tous nos articles
Les 34 articles d'Alyriaz sur le thème « Emploi et travail » : actualités, analyses et explications, du plus récent au plus ancien. Pour ne rien manquer, vous pouvez recevoir une alerte dès qu'un nouvel article paraît sur ce sujet.

Si l'IA fait le travail, que vaut le mérite ?
Le mérite repose sur l'idée qu'un résultat témoigne d'un effort. Quand l'outil supprime l'effort, la notion vacille. On explore ce que devient l'évaluation des personnes, à l'école comme au travail.
Une IA gérante de magasin recommande de licencier un employé : la question que ça pose
Un système d'IA gérant un magasin a recommandé le licenciement d'un employé humain, après y avoir été invité. On analyse ce que cet épisode révèle sur la délégation de décisions concernant des personnes.
L'IA dans le recrutement : des candidatures générées, des CV triés par machine
L'IA a transformé le recrutement des deux côtés : les candidats produisent plus de candidatures, les entreprises filtrent davantage automatiquement. On analyse cette escalade et ce qu'elle produit.
Que perd-on quand on gagne du temps ?
Le gain de temps est l'argument principal de l'IA. On examine ce que ce gain déplace réellement, pourquoi le temps libéré ne devient presque jamais du temps libre, et ce qui disparaît avec certains efforts.
Sept usages de l'IA au quotidien qui changent vraiment quelque chose
Loin des discours sur la révolution, voici sept usages concrets de l'IA où le gain de temps est réel et vérifiable, et trois situations où mieux vaut ne pas y recourir. Un article pratique, sans jargon.
Les métiers que l'IA ne remplacera pas, et ce ne sont pas ceux qu'on croit
La question de savoir quels métiers résisteront à l'automatisation est mal posée quand elle oppose manuel et intellectuel. On propose trois critères plus utiles pour évaluer l'exposition réelle d'une activité, en s'appuyant sur les données disponibles.
Allianz supprime 1 800 postes à cause de l'IA, et le fait à l'européenne
Allianz Partners va supprimer entre 1 500 et 1 800 postes en Europe en raison du déploiement de l'IA, après six mois de négociation avec les représentants du personnel. On analyse pourquoi l'assurance est particulièrement exposée, et ce que la méthode européenne change par rapport aux plans sociaux américains.
Google a analysé 15 millions de conversations avec son IA : l'usage est partout, mais reste étonnamment superficiel
Google a publié le 23 juillet 2026 son étude ATLAS, bâtie sur 15 millions d'interactions humain-IA dans 150 pays et 800 métiers. Le résultat contredit le récit dominant : l'adoption est très large mais très peu profonde, et moins de 10% des interactions automatisent réellement une tâche. On décrypte les chiffres et leurs limites.
Faut-il encore apprendre à coder en 2026 ?
Les IA écrivent désormais du code de niveau professionnel et dominent certains classements devant les meilleurs modèles fermés. Faut-il en conclure qu'apprendre à programmer n'a plus de sens ? On examine honnêtement les deux camps, et on explique pourquoi la vraie question n'est pas s'il faut apprendre, mais quoi apprendre.
C'est quoi le "prompt engineering" ? L'art de bien parler aux IA, et pourquoi il change tout
Le prompt engineering, c'est l'art de formuler une requête pour obtenir le meilleur d'une IA. On explique pourquoi la même IA peut donner un résultat médiocre ou excellent selon la question, et on partage les principes concrets pour bien parler aux modèles, sans être technique.
Meta licencie 8 000 personnes et réembauche pour l'IA : le visage brutal du grand remplacement au travail
Meta a lancé le licenciement d'environ 8 000 employés, 10% de ses effectifs, en invoquant les gains d'efficacité permis par l'IA, tout en réaffectant 7 000 personnes vers ses équipes IA. On analyse ce mouvement, ce qu'il révèle sur la transformation du travail, et pourquoi le récit du remplacement est plus complexe qu'il n'y paraît.
Et si l'IA nous forçait enfin à répondre à une question qu'on évite depuis 200 ans : à quoi sert le travail ?
Au cours de l'histoire humaine, le travail a presque toujours été synonyme de survie. Avec l'IA, ce lien commence à se défaire. Pour la première fois, on peut imaginer une société où les humains ne travaillent plus pour vivre. Ce qui paraissait utopique devient envisageable. Et soudain, une question vertigineuse remonte : si on n'a plus à travailler, que veut-on faire de sa vie ?
Les travailleurs fantômes de l'IA : qui paye vraiment le prix de ChatGPT
Chaque fois que ChatGPT vous répond sans vous montrer d'images choquantes, c'est parce que quelqu'un, quelque part à Nairobi ou Manille, a passé sa journée à regarder ces images pour entraîner le filtre. Payé moins de 2 dollars de l'heure. Voici l'industrie de la main-d'œuvre invisible qui rend l'IA possible.
Claude Code : Votre terminal devient intelligent
Là où Antigravity offre une grande interface visuelle, Claude Code choisit la philosophie des puristes : tout se passe en mode texte, invisible mais ultra-performant.
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