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Emploi et travail : tous nos articles
Les 34 articles d'Alyriaz sur le thème « Emploi et travail » : actualités, analyses et explications, du plus récent au plus ancien. Pour ne rien manquer, vous pouvez recevoir une alerte dès qu'un nouvel article paraît sur ce sujet.

IA : 75 000 CDI de moins par an pour les jeunes
Selon la Banque de France et HEC, les embauches en CDI des 21-29 ans ont chuté de 28 % dans les métiers exposés à l'IA. Les débutants paient en premier.
Deutsche Telekom veut économiser 2,5 milliards avec l'IA
Deutsche Telekom vise 2,5 milliards d'euros d'économies grâce à l'IA d'ici 2030. Hotline, réseau, traduction d'appels, et deux chiffres absents.
Entretien d'embauche avec une IA : comment s'y préparer
Une IA qui mène les entretiens d'embauche a déjà interrogé 500 000 candidats. Comment elle fonctionne, comment s'y préparer, et vos droits en Europe.
Accenture : l'IA devait la ruiner, elle la fait bondir
Accenture devait être une victime de l'IA. Ses résultats l'ont fait bondir jusqu'à 22 % en Bourse : les entreprises ont besoin d'aide pour l'adopter.
Combien vaut une seule personne ?
Une entreprise perd près de 20 % en Bourse parce que son patron s'en va. À l'heure de l'automatisation, que vaut encore une seule personne ?
Les recruteurs exigent de moins en moins l'informatique
Selon l'École d'économie de Paris, les offres de bureau exigeant des compétences informatiques ont reculé d'environ 40 %. Les postes, eux, restent.
Tout va coûter moins cher. Même votre travail ?
L'IA rend beaucoup de choses moins chères, y compris le travail humain. Bonne nouvelle quand on achète, mauvaise quand on vend. Qui gagne au change ?
Prédictions de 2017 sur l'IA : on a vérifié
En 2017, des chercheurs ont daté ce que l'IA saurait faire : traduire, écrire, conduire, opérer. En 2026, on compare avec la réalité.
Qu'est-ce que créer, quand tout existe déjà ?
Construire sur le travail d'autrui est-il créer ? On examine cette question à partir du basculement économique en cours, et de ce que l'histoire de l'art et des techniques en dit.
Faut-il donner un prénom à une machine ?
Nommer un objet est un geste ancien et anodin. On examine pourquoi il cesse de l'être quand l'objet parle, et ce que le prénom modifie dans la relation de travail.
Salesforce donne des prénoms à ses agents
Salesforce a lancé sept agents portant des prénoms, un par fonction métier. On analyse ce que cette décision de conception implique pour la manière dont les équipes les utilisent.
128 000 suppressions de postes dans la tech, et l'année n'est pas finie
Plus de 128 000 suppressions de postes dans la tech ont été recensées depuis janvier 2026, dépassant le total de 2025. On analyse ce que ces chiffres disent, et surtout ce qu'ils ne permettent pas de conclure.
Des robots humanoïdes sortent d'une chaîne de production
Des robots humanoïdes ont commencé à sortir d'une chaîne de production en Chine. On analyse ce que le passage à la série change, et ce qui reste très loin d'être résolu.
Qu'est-ce qui mérite d'être automatisé ?
La faisabilité technique n'est plus la limite. On examine ce qui devrait décider de ce qu'on automatise, et pourquoi le gain de temps est un critère trompeur.
Qu'est-ce qu'un progrès ?
La même semaine a vu des capacités inédites et l'absence de gains mesurés. On examine ce que nous appelons progrès, pourquoi les deux constats ne se contredisent pas, et à quoi on devrait le mesurer.
Bill Gates : « cette transition n'est pas comme les précédentes »
Bill Gates a publié un essai sur la politique de l'IA affirmant que cette transition diffère des précédentes révolutions technologiques. On examine son argument et ce qu'on peut lui opposer.
Amazon ferme Mechanical Turk : la fin d'une époque du travail invisible
Amazon met fin à Mechanical Turk, place de marché de microtâches créée en 2005. On analyse ce que cette fermeture révèle sur l'évolution du travail humain derrière l'IA.
Trois ans d'IA en entreprise, et presque aucun gain de productivité mesuré
Une enquête du Bureau national de recherche économique américain rapporte que la grande majorité des dirigeants interrogés ne constatent aucun effet de l'IA sur leur productivité ni sur leur emploi. On analyse ce résultat déroutant.
Qu'est-ce qu'un travail bien fait ?
La qualité d'un travail se jugeait à des indices qui supposaient du soin : la forme, la structure, la finition. Ces indices sont devenus gratuits. On explore ce qui permet encore de juger, et ce que ça change pour ceux qui travaillent.
Le Royaume-Uni teste l'IA pour ramener les jeunes vers l'emploi
Le gouvernement britannique expérimente l'usage de l'IA pour accompagner vers l'emploi plus d'un million de jeunes qui n'étudient ni ne travaillent. On analyse le potentiel réel et les risques de ce type de dispositif.
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