Les cinq leviers, et pourquoi ils marchent

Une demande vague donne une réponse vague. Ce n'est pas une fatalité : cinq leviers suffisent, et on n'a jamais besoin des cinq à la fois.

1. Le rôle

« Tu es un correcteur exigeant. » Cela paraît être un jeu, c'est en réalité le levier le plus efficace. En nommant un rôle, vous orientez le modèle vers une région précise de ce qu'il a lu : le vocabulaire, les réflexes et les priorités d'un correcteur plutôt que ceux d'un généraliste.

2. Le contexte

« C'est pour un client que je ne connais pas, dans le bâtiment. » Sans lui, elle répond à la question moyenne posée par une personne moyenne. Le contexte est ce qui transforme une réponse correcte en réponse utile.

3. Le format

« En cinq puces, sans introduction. » Le défaut de fabrique de ces outils est la longueur. Si vous ne dites rien, vous aurez trois paragraphes de mise en bouche avant la réponse.

4. Les contraintes

« Maximum 150 mots. Pas de jargon. Ne propose rien qui coûte plus de 50 euros. » Une contrainte négative est souvent plus efficace qu'une positive : dire ce qu'on ne veut pas cadre mieux que dire ce qu'on veut.

5. L'exemple

« Voici un message que j'ai bien aimé, écris-en un du même genre. » Le levier le plus puissant, et le moins utilisé. Un exemple transmet un ton, un rythme et un niveau de détail que trois paragraphes de consignes ne parviennent pas à décrire.

Le bon dosage

N'empilez pas les cinq par réflexe. Une demande surchargée devient contradictoire, et le modèle arbitre alors tout seul, en général mal. Deux leviers bien choisis valent mieux que cinq entassés.